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图何珺2012中国人力flypaper资本报告-【xinwen】

发布时间:2021-10-12 10:11:43 阅读: 来源:岩棉板厂家

中央财经大学 “经济学与公共政策优势学科创新平台”科研成果

中国人力资本报告

2012

课题负责人:李海峥教授

中央财经大学

中国人力资本与劳动经济研究中心

2012年12月

何珺 2012中国人力资本报告

何珺 2012中国人力资本报告

人力资本及技能的度量;2)人力资本的投资及效益;3)人力资源的流动及国际化;4)人力资本与创新;5)健康与人力资本。

中心的教学科研成员全部为美国知名高校的终身教授或者是拥有北美知名高校经济学博士学位的海归学者。中心主任由美国佐治亚理工大学经济学院教授李海峥博士担任。目前,中心已有全职教授5名,特聘教授4名,高级研究员7名,研究员3名。

中心拥有科学完备的硕士研究生培养方案,其课程体系和课程设置与美国研究类高校一致,并采用全英文授课及国际化人才培养方式。从2008年开始招生以来,已有68名硕士生,10名博士生,及1名博士后。

中心强调与国际接轨,实施科研国际化,研究生培养国际化及内部管理国际化。

何珺 2012中国人力资本报告

何珺 2012中国人力资本报告

中国人力资本指数项目

的社会影响

中国人力资本与劳动经济研究中心的“中国人力资本的测量及人力资本指标体系的构建”项目得到国家自然科学基金会及中央财经大学的专项资助。(WWw.NIuBb.NeT)该项目旨在建立中国第一套科学的、系统的人力资本指数,定量描述中国人力资本的分布及发展动态;为更深入地研究人力资本及其在中国经济发展中的作用提供综合的度量指标;在实践上为政府的相关重大经济社会决策提供定量依据;同时为实现中国人力资本的度量方法和指标成为国际人力资本指标体系的一部分,为实现人力资本作为国民账户的一部分纳入到我国国民财富的衡量体系提供前期工作。

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