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一个SEO主管在SEO团队会议上的发言

发布时间:2020-07-24 11:20:37 阅读: 来源:岩棉板厂家

昨天早上我家里有点儿事,临时轮休,下午才到办公室,我大吃一惊,平常我负责的网站焦点及新闻版块没有人更新。我知道这是由于大家都怕弄得不好被我骂的结果,很多人由于工作不规范都被我骂过。因此,多一事不如少一事。再说,大家都怀着侥幸心理,一天不更新,网站也不会就马上垮下去的。

《亮剑》作者都梁的小说《血色浪漫》有一个场景,钟跃民给突击队员作战前动员,说:一旦穿上这身军装成为军人,就是我们与国家建立了一个契约,没事时国家养着你,有事时你就必须以生命热血报效国家,他的结论是军人不是一个混饭吃的职业,世间可以混饭的职业多了,但军人不是。

事实上,世间任何一个职业都不是混饭吃的职业,如果你抱着混饭吃的态度,那末再过20年你也是混饭吃的水平。如今是契约社会,我们动不动说维权,维权的基础就是契约。我希望大家从今天在工作中就极力培养自己那种契约精神:全部公司、全部团队的事就是我的事,勇于负责,勇于承当责任,推功不委过。

是的,网站少上一两篇文章,文章晚上网1上午,网站垮不了,但你们的职业精神却没有随着时间的流逝而上进,这对你们的损失远远甚于网站的损失。

怕被骂,所以不做工作,但如果不做工作,你们如何提高?如果没人敲打你们,又如何长记性固然,这不是骂人的理由。但我跟你们说了多少次,如果我骂错了请指出来,我改;如果我没有骂错,而且动机是为你们好,不是宣泄自己的负面情绪,夸耀自己SEO主管的有限权利,那末就只能你们迁就我不好的脾气了。

固然,唯一勇于负责的精神还远远不够的,还必须具有一定的专业技能,我知道大家对目前的薪金水平都不满意,但我一个朋友这样对他希望加薪的员工说:你觉得自己的工作无人代替吗?那个员工说:不是!他回答说:对了,这就是我现在不给你加薪的理由。

我一直在对你们强调,你们还年轻,你们现在要做的是不断地研究技术,提高自己的SEO水平,积累经验,你们以为我一天要求你们规范操作我不累?我们以为我一天绞尽脑汁问你们一些最基本的SEO理论知识及SEO基本技能问题我吃多了撑着了?不是,是我为你们的未来,为公司的发展着想。

你们当中有些人知道,公司要求我晚上给你们培训被我挡了回去,由于利用晚上员工时间培训,打疲劳战,培训效果肯定不会好,对我对大家都不人性化,但这不等于你们不需要培训。我一直向你们强调,一个道理,一个方法,只有重复7次以上,才能够被人所记住的。这不是我说的,是美国心理学家研究的结果。

但你们平时呢?心里不服气,自尊心遭到伤害,回答不认真,你太小瞧我了,怎样连这么简单的问题我都会不知道呢?可事实如何?

但即使知道了和会使用、熟练地使用之间还是有差别的,简单的并不等于容易的。我一直向大家强调,或许公司给大家的薪金其实不高,但我希望大家利用公司这个平台,努力实践,在日常工作中极力提高自己的专业技能。

其次,专业来源于专注,或许你原来水平不高,但由于你密切关注此专业内问题,不分甚么自己工作份内分外的事,你为了解决此专业问题做到了孜孜不倦,夜以继日,那末,恭喜你,你的专业水平一定会有长足提高的。别跟我提你们的计算机、电子商务专业文凭,专业性与学甚么、多高学历并没有必定联系,却与你对这个专业领域的专注与否有着必定联系。

我们身旁就有这样的例子,市场部的小赵,之前他接触过这个专业吗?没有,刚来时一窍不通,我挺看不起他的,但他的进步公司里有目共睹。那天,我接了个电话,人家问个新楼盘,我给了对方售楼部电话,结果话音未落,他冲出来跟我急,说:我师傅,那个楼盘有二手房的,我们就有那儿的房源。这是什么?这就是专注,时刻对行业动态保持高度的关注、敏感,这就是专业性,这就是小赵业务进步飞快的缘由。我们要善于从我们身旁发现值得我们学习的东西,这样我们才会不断提高。由于虽然术业有专攻,但人类社会各行业都有其共通之处。否则,专业性就成为我们谢绝进步的挡箭牌了。

最后一点,执着坚持,这话题说得已太多了,但我还是要强调,你们作为年轻人,一定要做好自己的职业规划的,不但选定自己发展的职业,而且要拟定职业发展规划及阶段性目标,一旦拟定,就要坚持下去,严格执行,不要给自己理由,相信自己一定会成功的。否则,总是这山望着那山高,见子打子,结果失败就在前头等着你的,网站优化SEO是这样,人生也是这样(本文由SEO云南原创首发,转载请带网址gouyn12/)。

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